牛皮克拉斯的大致内容分享到此结束，希望对各位有所帮助。

7.它是在海尔20年的发展中产生并逐渐形成的一个有特色的文化体系。

8.海尔文化以理念创新为导向，以战略创新为方向，以组织创新为保障，以技术创新为手段，以市场创新为目标。随着海尔从无到有，从小到大，从大到强，从中国走向世界，海尔文化本身也在不断创新发展。

9.海尔文化最鲜明的特点是员工的普遍认同和积极参与。

10.目前，海尔的目标是在中国创造世界名牌，为民族争光。

11.这一目标将海尔的发展与海尔员工的个人价值追求完美结合。每一个海尔员工，都会在实现海尔世界名牌的伟大目标的过程中，充分实现自己的个人价值和追求。

12.创新是指改进或创造新事物的行为(包括但不限于各种方法、要素、路径、环境等。)与特定环境中已有的知识和材料相结合，并取得一定的有益效果。

13.创新意识有两类:主动性和被动性。

1.不满足现状，就会去追求，去创新。你要学会每天告诉自己做得还不够好，需要改变现状，让你的事业还能上一层楼。

2，2，不要贪图享乐，觉得自己的生活好了，放弃进取，开始过安逸的生活，时刻保持忧患意识，俗话说，无远虑者必有近忧。

3，3，遇到事情多问几个问题，学会刨根问底，寻求事情的根源，还要大胆质疑，要有怀疑精神，多观察，多思考。

4，4，不能什么都相信别人，经验也不完全正确，尤其是过去的一些经验，更应该思考是否已经跟不上时代的发展和现状。

5，5，要学会跳出传统的思维定势，不要走亲爱的大家的路，而放弃探索捷径，多思考，对某件事有自己的想法和见解，才能提高自己的思维能力和创新能力。

6.创新的例子海尔文化的核心是创新。

你好，我亲爱的朋友们。大锤哥已经来为亲爱的朋友们解答以上问题了。创新意识有待加强，很多人还不了解创新意识。现在我们下去吧！