各位好，荔枝在这里为各位解答以上问题。底薪和岗位工资怎，岗位工资怎么算？很多人还不知道这一点。现在我们下去吧！

1.每个公司的岗位系数不一样，有的公司没有这个岗位系数。

2./>职位系数是指在设置职位、制定薪酬结构时，用某个系数来代表不同的等级。

3./>/>比如一个采购经理的可能系数是2.1，一个采购主管的可能系数是1.9，一个采购员的可能范围是1.5-1.8(这只是一个例子，就是用一个数字来表示职位之间的区别)。首先，你必须有一个标准工资。

4.假设基本工资是800元，你的岗位系数是1.8，那么你的工资就是800*1.8=1440元。

牛皮克拉斯的大致内容分享到此结束，希望对各位有所帮助。