有个新闻大家要知道，从8月开始红果的短剧市场就流传风声，说他们要玩个新花样引入演员分账机制。到了9月4日红果自制剧公众号终于公布了一个叫“合作演员计划”的新剧政策。这个政策有两个大动作：第一个，是要引入演员运营机构；第二个，是搞演员分账。

听着就高大上简单地说就是红果想这些运营机构把演员的管理工作专业的人，政策鼓励这些机构吸引新人演员。新人演员上线项目后还有大量费用。这种办法对成熟演员是一样的。近期红果希望演员们能得到更专业的指导。合作的演员档期对外开放制作方可直接在红果上挑出演员资源。若制作方跟承包商还得到了一个承包商，激励省下很大的制作成本。

这个政策红果8月初推出的评分合作有点像，当时红果鼓励编剧工作室发展新人，编剧们可跟这些工作室。红果大家没跟说合作的工作室都有哪些，搞得编剧搞节日事件。这一次他们学乖了支持想上的演员私信修复自己在合作名单上。

这个合作计划的核心就是那些演员运营机构，创始人张帅说不去管理那么多演员的关系，这个行业的MCN机构差不多。跟演员都觉得影视制作方和合作公司之间是特别紧密的，跟长剧的差不多。

里的分机制细节还是没透漏太多，明确揭示了头部演员的关系公司现在正和红果大家的探讨具体的细节，还得等一段时间中小型关系公司才能得到消息。大家都观望的毕竟尝试新机制这还是挺令人期待的。以往长剧市场有类似的尝试，效果不太好。

还有一位剧导演告诉记者，分账的方式是个大关键，关系到人的利益肯定会成为争论点。张帅说希望能大方点把一些属于的分账给演员，能够形成一个相对公平的市场价格，可以在编程中整治短剧演员的高片酬问题。

在阿富汗出现这一次红果的新政策就是要和演员们深度绑定，经纪人都觉得这不重要味着没有入驻的演员就不能参和红果的短剧制作，红果的政策是向所有内容提供者和演员开放的。

目前短剧行业竞争真是太拼了，除红果、河马剧场等知名外，像“爱优腾”的长视频开始加速短剧布局。面对着越来越多的竞争者，红果自然会担心想尽办法来搭建自己的资源

这种对编剧和演员的“抢人大战”，看上去短剧行业很会像传统影视行业一样，慢慢走向短剧资源聚集的道路。一位短剧导演表示，现在短剧的制作还是一个“小成本走量”的阶段，未来质量肯定会提升。所有业内人士都得好好想想，自己。优秀演员们都急着着着某种绑定。

如今许多进短剧市场的新人演员，是从横屏市场跳过来的，他们在短剧里是新人都有多变的表演经验。对一些导演来说，他们更愿意尝试着这些“横屏转型”的演员。现在许多优秀的横屏从业者在观望，他们也开始尝试短剧。关键就在这些政策到底能不能吸引这些优秀的从业者？