18.第二，帮助的过程是一个不断学习的过程。

19.现在产品质量要求更高，各种考核越来越精细。如果停止学习，无论你以前的业务水平有多高，都不适应企业的快速发展。

20.“三人行，必有我师。”我把我们四个人当成一个小团队，互相学习，取长补短。在帮助别人的同时，我们也丰富了自己。

21.第三，注意学习方法，可以事半功倍。

22.通过“师徒”活动，我看到了自己的能力水平与工作要求之间的巨大差距，对整个包装技术和设备运维的了解也不能完全胜任日益严格的工作要求。

23.为了获得最大的学习收益，必须要有积极的态度:目前部分员工学习热情不高，存在不愿意或被动学习的情况。知识更新和工作创新不足，导致工作状况持续改善，个人潜力得不到有效发挥。

24.所以一定要树立终身学习的观念，把学习当成事业。

25、掌握正确的学习技巧，一定要学会融会贯通，举一反三，循序渐进，切不可急功近利。

26.注重知识的积累:“书用时，恨少。”很多人没有养成良好的阅读习惯，缺乏足够的知识。

27.其实很多知识之间是有一定关联的。通过学习，我们可以开阔视野，增长知识，积累智慧。

28.只有不断学习，才能积累知识的深度，增加人生的厚度。

29.要准确把握“工学结合”的深刻内涵，自觉学习，快乐学习。

30.以问题为基础的学习:“学而不思则罔，思而不学则殆”，知识的海洋浩如烟海，而他一生所学的知识却相当有限。

31.我们车间的包装工艺和设备更新改造很多，这就要求我们在学习的过程中有选择地进行学习，特别是要加强日常工作中包装机机械和电气部分的操作、日常维护和检查的基础知识，小袋盐包装机触摸屏的故障信息分析和故障排除方法，把学习作为解决工作问题的手段。

32.学以致用:学习的目的是最终应用于实践，高产低耗，生产出客户满意的产品。

33、因此，通过学习，提高工作能力，促进工作质量和效率的提高。

34.要深刻理解和掌握做好本职工作的基本技能，学会多角度思考和分析问题，不断拓展知识面，使学习效果在工作实践中得到体现。

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1.时光飞逝，太阳飞逝。一个耀眼的学徒在长辛店项目部工作了一年多，基本完成了从一个幼稚的大学生到脚踏实地的项目经理的转变过程。

2.能在工作中牢记自己的身份，找准自己的位置，在不断学习的同时提高自己的思想认识，时刻严格要求自己，高标准完成工作任务，在工作中起到表率作用，给大家留下好印象。

3.总之，在这一年半的工作学习中，徒弟能够遵章守纪，团结同事，实事求是，乐观向上，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤奋刻苦。

4.在生活中，我们可以发扬艰苦奋斗、任劳任怨、乐于助人的优良传统，始终做到清正廉洁、勤俭朴素、严于律己。

5.这期间徒弟学到了很多书本上学不到的东西，也取得了一定的成绩。但由于他刚开始工作，各种经验都不是很丰富，工作中难免会出现一些失误，比如考虑问题不够全面，个别工作做得不够完美，遇到问题不够冷静等。然而，正如俗话所说，吸取过去的教训是为未来的教训。希望徒弟继续总结反思，在以后的工作中不断鞭策自己，充实自己。提高自身素质和专业水平，努力实现自己的目标，体现自己的人生价值。我坚信，随着学徒知识和经验的增加，以后处理问题的方式方法会更加成熟和恰当，一定会为公司的发展壮大做出贡献！最后，希望我的徒弟在以后的工作中能够积极响应公司领导的号召，脚踏实地的完成自己的工作。无论面对什么困难和挑战，都要毫不松懈，积极应对。

6.希望他在今后的学习中继续提高自身素质，加强思想道德建设，同时继续发扬项目经理积极拼搏的工作作风。

7.不断创新，与时俱进，探索新的工作方法，努力为我们中建四局六公司做出贡献。

8.互帮互助共同提高--带徒弟教学的体会。在盐车间包装工段被确定为“师带徒”之初，我感到有些不安。我原来业务水平一般，工作也还马马虎虎。给我老师的头衔真的有点舍不得。

9.后来经过深思熟虑，领导既然这么安排，大概是觉得自己在某些方面还是有一定实力的。面对领导的信任和同事的期望，我不能给自己找任何借口。这不是我的性格，更何况工作还需要我们不断学习。

10.说实话，我负责帮忙的三个同志都是新手，让我有点压力。

11.如何发挥自己的长处，促进共同进步，成了萦绕心头的难题。

12.接下来，我认真梳理了助学思路，从自己比较熟练的知识入手，制定了培训计划，严格要求，耐心讲解和示范，重点培养徒弟的动手能力、应变和事故处理能力，以及设备、仪器、器具的使用和维护能力，同时加强理论知识学习指导。

13.经过半年的帮助，我在努力的同时也收获了很多。

14.第一，强化责任意识。

15.正所谓“各司其职，谋其政”，虽然对老师来说只是很普通的帮助和指导，但肩上却多了一份责任。只有用心去思考和求索，才能达到更好的帮助和引导。

16.为此，我通过与他们的交流了解他们的需求，制定出有针对性的帮扶计划，认真撰写帮扶日志，及时总结工作中的得失，不断改进工作方法。

17、通过在职培训，提高自己的综合素质，这也是责任感的具体体现。

不知怎么的，徒弟对师傅的评价最近精简了，徒弟们对师傅的评价又是怎样的呢？再来看看木鱼子。