今天，边肖将为家长们解答上述问题。人力资源现状调查报告，人力资源现状分析报告。相信很多小伙伴还不知道吧。现在让我们来看看吧！

1.前往百度文库查看完整内容》内容来源于用户:人力资源214人力资源现状分析报告（截至2016年7月）分析目的:通过对公司人力资源现状的分析，总结当前人力资源管理中存在的问题，掌握人力资源动态，将人力资源工作与企业发展战略相结合；同时对人力资源招聘与配置、培训、管理信息化等方面提出建议，并形成如下分析报告:1。公司人力资源总体情况截至2016年7月11日，公司共有员工64人。

2.其中高层管理人员6人，占9%，中层员工（核心员工）19人，占30%，基层普通人39人，占61%。

3.职位|人数|百分比|高层管理人员| 6 | 9% | 2、中层管理人员（核心员工）| 14 | 30% | 3、基层员工| 45 | 61% |合计:64人|合计:100% |注:高层管理人员:总经理、总监2、中层管理人员:经理，或厦门运营中心有5人，占8%，区域办事处（四川、江西、安徽）有28人，占44%。

4.职位|人数|百分比|备注|总部高级管理人员| 5 | 8% |总部产品部| 4 | 6% |总部人力资源综合部| 3 | 5% |总部财务部| 3 | 5% |总部客户服务部| 2 | 3% |总部R&D | 14 | 21% |厦门运营| 5 |

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