今天，边肖将为家长们解答上述问题。就业协议劳动合同模板，就业协议为劳动合同。相信很多小伙伴还不知道吧。现在让我们来看看！

本文是给家长们分享到这里的，希望朋友们会喜欢。

1.就业协议不同于劳动合同。就业协议是毕业生与用人单位在签订劳动合同前签订协议的一种方式。就业协议是用人单位和劳动者确定劳动关系的保障。

2.劳动合同是指劳动者与用人单位之间建立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。

3.劳动合同的订立和变更应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。

4.劳动合同依法订立后即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

5.就业协议是普通高等学校毕业生国家就业协议的简称。它是高等学校毕业生与用人单位在劳动人事关系正式建立之前，通过双向选择，在规定的期限内建立雇佣关系，明确双方权利和义务而达成的书面协议。它是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠并接受毕业生的重要证据。也是高校管理毕业生就业、编制就业计划、为毕业生办理就业落户手续的重要依据。

6.其主要功能是在正式合同签订前保护学生的就业权益，防止就业单位违约，约束学生避免随意违约。

7.一般来说，就业协议由教育部或各省、市、自治区的就业主管部门编制。毕业生到单位报到，用人单位正式接收后，协议自动终止。