1、法院组工干部严以用权须做到慎“畏”、慎“严”、慎“廉”慎“畏”：心存敬畏，行有所止 组工干部肩负为党选拔培养干部、人才的重任，身份特殊、责任重大，必须讲规矩、存敬畏之心。

2、简而言之，就是要做到用权不逾矩。对一般市场主体来讲，法无禁止即可入。对各级干部来讲，只能是法律规定干什么就干什么，无法定授权不能干。一切权力属于人民，权为民所赋。做到严以用权不逾矩，更应始终坚持“权为民所用，利为民所谋”。严以用权不逾矩，要从“不打招呼、不批条子、不要白票”做起，确保办成勤廉青奥。

3、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私。应坚持用权为民，心存敬畏，手握戒尺，按规则、按制度行使权力，任何时候都不搞特权、不以权谋私。要甘当人民公仆，全心全意为人民服务，把群众的利益维护好、实现好、发展好，把民众满意作为行使权力的根本标准。

4、加强权力监督：建立健全权力监督机制，确保权力行使透明、可追溯。 提升职业素养：公职人员应不断提升职业素养，增强拒腐防变的能力。 严格责任追究：对权力运行中的违规行为，要坚决依法追究责任。总之，“严以用权”是权力运行的基本要求，也是公职人员的职业准则。

法院组工干部严以用权须做到慎“畏”、慎“严”、慎“廉”慎“畏”：心存敬畏，行有所止 组工干部肩负为党选拔培养干部、人才的重任，身份特殊、责任重大，必须讲规矩、存敬畏之心。

简而言之，就是要做到用权不逾矩。对一般市场主体来讲，法无禁止即可入。对各级干部来讲，只能是法律规定干什么就干什么，无法定授权不能干。一切权力属于人民，权为民所赋。做到严以用权不逾矩，更应始终坚持“权为民所用，利为民所谋”。严以用权不逾矩，要从“不打招呼、不批条子、不要白票”做起，确保办成勤廉青奥。

按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私。应坚持用权为民，心存敬畏，手握戒尺，按规则、按制度行使权力，任何时候都不搞特权、不以权谋私。要甘当人民公仆，全心全意为人民服务，把群众的利益维护好、实现好、发展好，把民众满意作为行使权力的根本标准。

加强权力监督：建立健全权力监督机制，确保权力行使透明、可追溯。 提升职业素养：公职人员应不断提升职业素养，增强拒腐防变的能力。 严格责任追究：对权力运行中的违规行为，要坚决依法追究责任。总之，“严以用权”是权力运行的基本要求，也是公职人员的职业准则。

贯彻落实严以用权的要求，必须始终保持自觉抵制特权思想的定力。树立正确权力观。权力观是领导干部世界观、人生观、价值观的集中体现，直接影响领导干部行使权力的具体行为。

类似这种心理，值得引起重视，必须严加防范。领导干部更要心中有戒，带头遵守法律、法规，才能更好地履行党和人民赋予的神圣职责。正如*所说：“要正确行使权力，依法用权、秉公用权、廉洁用权，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，处理好公和私、情和法、利和法的关系。

1、慎“严”：从严管理，依法用权 选拔任用干部是组工干部的核心权力，也是风险高发领域，需通过“严教育、严管理、严标准”构建权力运行规范体系。

2、第二个要求：慎用权力 要负责任地行使权力，慎言慎行慎独慎微慎初慎终。谨慎用权的前提是要把情况都搞清楚，把问题想明白。搞清楚情况唯一的办法，就是要多调查研究、向人民学习、向专家学习、向历史学习。把问题想明白，就是要深思熟虑，集思广益，发扬民主，博采众长。

3、【法律分析】既严以修身、严以用权、严以律己。

4、山东省高级人民法院通过“五个方面”规范领导干部用权，落实“三严三实”要求，严以用权是关键。具体措施如下：牢记身份职责，严以用权为核心山东高院党组书记、院长白泉民指出，法院领导干部和法官掌握司法权力，正确用权是面临的最现实考验。