1.由于工作的特殊性，特警除基本工资外，还领取很大比例的岗位津贴。目前城市特警按地区和职级平均1万元左右。

2.2.工资是工资的一种，即员工的工资，是员工在固定工作关系中所获得的工资，是用人单位或法定用人单位依据法律、行业规定或与员工的约定，以货币形式支付给员工的劳动报酬。

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3.它是劳动报酬的一种主要形式。

4.工资可以按小时工资、月薪、年薪等不同形式计算。

5.在我国，由用人单位承担或者支付给职工的下列费用不属于工资:(1)社会保险费；(2)劳动保护费；(3)福利费；(4)解除劳动关系时支付的一次性补偿费；(五)计划生育费；(六)不属于工资的其他支出。