3.另外，有两种劳动争议是终局的，一种是小额诉讼案件；第二种是有明确标准的案例。具体来说:

如果劳动者不服判决，仍然可以提起诉讼。

5.当事人申请劳动争议仲裁，应当提交书面仲裁申请书。仲裁委员会收到申请后，应当在七日内进行审查，并作出是否受理的决定。

6.劳资纠纷

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生活中劳动者与用人单位发生劳动争议时，往往需要走法律程序维权和劳动仲裁，但是劳动仲裁需要什么样的程序呢？

1.申请和接受

2.(二)听证和裁决

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大家好。刘紫为你解答以上问题。劳动仲裁要走哪些 process？(劳动仲裁要走哪些流程与手续)这个很多人还不知道。现在让我们来看看！