非全日制用工劳动报酬结算支付周期 非全日制用工劳动合同与劳务合同的区别

东升百科网 608 2024-03-23 17:01:17

4.根据职位说明书的要求,乙方应在规定的工作时间内以全部时间和精力完成甲方分配的任务。

5.3.甲乙双方必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护和职业卫生的规定。

6.甲方应为乙方提供国家规定的劳动保护条件,乙方应严格遵守甲方依法制定的各项安全操作规程和规章制度。

7.乙方工作期间的工资标准为每小时人民币元,甲方应以货币形式按时足额支付乙方应得的工资,甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府公布的非全日制劳动者最低小时工资标准。

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1.去百度文库。查看完整内容》内容来自用户:新亚网络科技第一章:非全日制用工合同(经典版)用人单位非全日制用工合同基本情况甲方:法定代表人:住所:员工基本情况乙方:身份证号码:身份证地址:证件地址:身份证地址固定电话:手机号码:人员类别:□本地城镇□本地农民□外地城镇□其他甲方聘用乙方从事非全日制工作,是按照国家、省、市有关规定,经双方平等协商订立的。

2.期限内,乙方在甲方的工作时间应控制在每天4小时以内,每周累计工作时间不得超过24小时。

3.2.甲方根据业务需要和乙方自身条件安排乙方从事工作。乙方岗位的具体工作内容和方法按照岗位说明书、工作流程或相关管理规定执行,甲方有权对乙方的工作绩效进行考核。

今天,小编就一帆风顺地为大家解答了上述问题。非全日制用工劳动合同的模式是最新的,相信很多小伙伴还不知道。现在让我们来看看!

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