1.第一，组织间对资源的依赖导致特定组织受到其他组织的外部控制，并影响组织内部的权力安排；维持一个组织的运作需要各种不同的资源，而这些资源不可能全部由该组织自己提供。

2.第二，外部限制和内部权力结构构成了组织行为的条件，为摆脱外部依赖而保持组织自主性的行为已经出现。

3.根据资源依赖理论，组织应被视为一种“联系”。

4.组织是一个拥有大量权力和能量的社会主体，其核心问题是谁将控制这些能量以及将实现什么样的目的。

今天，小编就一帆风顺地为大家解答了以上问题。资源依赖理论的主要内容，相信很多小伙伴还不知道，现在让我们一起来看看吧！

5.通过分析组织如何通过兼并、联盟、游说或治理等方式改变环境，说明组织不再是一个需要适应环境的行动者，而应该使环境适应自身，这是资源依赖理论的鲜明特征。

6.这一理论强调对环境的影响和组织之间的关系。

7.在实际的组织行为中，大量的组织合并策略和组织网络行为都是组织控制环境资源的例子。

8.例如，组织将通过垂直整合消除与其他组织的共生依赖；通过横向扩张，吸引竞争对手以消除竞争中的不确定性；或者通过多元化战略扩展到多个领域，避免依赖单一领域的领先组织。

9.有人批评说，资源依赖理论过分强调权力的控制功能，而忽略了效率和制度文化的因素。

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